キャバクラの給料の仕組みについて詳しく解説するサイト『キャバクラ求人・給料の仕組み』
キャバクラの給料の仕組みについて詳しく解説するサイト『キャバクラ求人・給料の仕組み』

キャバクラの求人広告を見ると、他の求人に比べて高額な時給、給料が貰えそうなことが
かかれています。
しかしキャバクラやスナック、クラブ等で働いたことのない人にとっては、逆にそのことに
不安を覚えるかもしれません。
初心者でもそんなにいい時給がもらえるのか、何か裏があるのではないか、と敬遠する人も
中にはいるでしょう。
そんな心配事を解消するため、このサイトではキャバクラでの給料の仕組みについて、
給料システム、明細などを解説しています。
時給の決定方法などお店によって違いはありますが、各種バック、控除など、一通りのこと
は説明しておりますので、キャバクラの給料がどのような仕組みになっているか気になって
いる方はぜひお読みになって下さい。

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給料は変動制

一般的にキャバクラの給料、時給は固定されておらず、やる気、売り上げによって大きく変わるシステムになっています。

給料計算

基本給として、一般的なバイトのようにまず時給×労働時間で給料が計算されます。そこに指名や同伴などの各種バックが加算され、それが総支給額となります。

本指名

キャバクラで働く場合、本指名のお客をつくることが１番の仕事となります。本指名とは、お客がお店に来店した際に指名されることです。

ノルマ

ノルマは入店してから１〜２ヶ月間はない場合がほとんどですが、一定期間が過ぎた後はお店によって様々なノルマが課されます。

ポイントスライド時給制

多くのお店で導入されているシステムで、本指名や同伴した本数をポイント化し、その合計ポイントによって時給を決めるシステムです。

バック

本指名バック、同伴バック、場内バック、ドリンクバック等があります。これらは時給計算された給料にプラスして支給されます。