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●●●給料システム●●●
【給料は変動制】
一般的にキャバクラの給料、時給は固定されておらず、やる気、売り上げによって大きく
変わるシステムになっています。
【ポイントスライド時給制】
多くのお店で導入されているシステムで、本指名や同伴した本数をポイント化し、その合計
ポイントによって時給を決めるシステムです。
例えば本指名１本で１ポイント、同伴１本で３ポイントとします。
１ヶ月間で０〜２０ポイントならば時給が２０００円、２１〜３０ポイントならば時給が
２５００円、３１〜４０ポイントですと時給が３０００円とします。
その月で本指名１０本、同伴５本とれたとしますと、本指名１０本で１０ポイント、同伴が
３ポイント×５本で１５ポイント、合計２５ポイントとなります。
したがってこの月の時給は２５００円となります。
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【売り上げスライド時給制】
ポイントスライド時給制と同様、多くのお店で導入されているシステムで、売り上げにより
時給が変動するシステムです。
ここでいう売り上げとは、本指名のお客が自分自身に対して使ってくれた金額のことです。
例えば、売り上げ０〜１０万で時給２５００円、１０万１円〜２０万円で３０００円の時給
になるとします。
その月で売り上げが１２万円だったとすると、時給は３０００円となります。
【完全売り上げバック制】
売り上げに対して、あらかじめ決めた割合で給料が支払われるシステムです。
例えば売り上げバック５０％で７０万の売り上げがあったら、その月の給料は３５万円です。
このシステムでは時給無しが一般的で、売り上げが０だと給料も０円となります。