キャバクラで働くと稼げるの？
キャバクラの求人広告を見ると、他の求人に比べて高額な時給、給料が貰えそうなことがかかれています。 しかしキャバクラやスナック、クラブ等で働いたことのない人にとっては、逆にそのことに不安を覚えるかもしれません。 初心者でもそんなにいい時給がもらえるのか、何か裏があるのではないか、と敬遠する人も中にはいるでしょう。 そんな心配事を解消するため、このサイトではキャバクラでの給料の仕組みについて、給料システム、明細などを解説しています。 時給の決定方法などお店によって違いはありますが、各種バック、控除など、一通りのことは説明しておりますので、 キャバクラの給料がどのような仕組みになっているか気になっている方はぜひお読みになって下さい。
給料システム
キャバクラの給料は、基本的には時給とバック（歩合）の合計から、税金やその他の控除を引いたものが手取りとなります。
時給は、お店によって異なるスライド制と呼ばれるシステムで決まります。スライド制とは、キャバ嬢の売り上げや指名本数などの成績に応じて、時給が上がったり下がったりする仕組みです。
スライド制には、ポイントスライド制、売上スライド制、指名スライド制などがあります。
ポイントスライド制は、お客さんの利用するサービスにポイントが振り分けられて、そのポイント数に応じて時給が変動します。
売上スライド制は、キャバ嬢の1ヶ月の売り上げ金額に応じて時給が変動します。指名スライド制は、キャバ嬢の1ヶ月の指名本数に応じて時給が変動します。
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給料明細
給料明細には、時給以外にバックがプラス支給されて掲載されます。
バックとは、時給以外に受け取れる報酬のことで、お客さんが利用したサービスによってキャバ嬢に与えられます。
バックには、本指名バック、場内指名バック、ボトルバック、ドリンクバック、同伴バックなどがあります。本指名バックは、お客さんから本指名を受けた時に受け取れるバックです。
場内指名バックは、お客さんから場内指名を受けた時に受け取れるバックです。
ボトルバックは、お客さんがボトルを注文した時に受け取れるバックです。ドリンクバックは、お客さんがドリンクを注文した時に受け取れるバックです。
同伴バックは、お客さんと同伴出勤をした時に受け取れるバックです。
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指名
指名とは、お客さんが特定のキャバ嬢を希望して接客してもらうことです。
指名には、本指名と場内指名の2種類があります。
本指名とは、お客さんが前回来店した時に指名したキャバ嬢を再び指名することです。本指名は、キャバ嬢の売り上げや時給に影響する重要な指標です。
場内指名とは、お客さんが初めて来店した時や、本指名したキャバ嬢がいない時に、店内で気に入ったキャバ嬢を指名することです。場内指名は、本指名につながるきっかけとなります。
指名を受けると、キャバ嬢は指名バックと呼ばれる報酬を受け取ることができます。指名バックは、お店や指名の種類によって金額が異なります。
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ペナルティー
キャバクラのペナルティとは、お店がキャストに課す罰金や減給のことです。
ペナルティの種類には、遅刻や欠勤、ノルマ未達成、連絡交換しなかった、ミーティングに参加しなかったなどがあります。
ペナルティの金額はお店によって異なりますが、遅刻で1回5000円、当日欠勤で2万円など、かなり高額な場合もあります。
しかし、キャバクラで罰金を支払う義務は法律的にはありません。むしろ、罰金や減給を行うことは労働基準法に違反しています。
そのため、不当なペナルティに遭った場合は、証拠を集めて専門家に相談することができます。
また、ペナルティの種類が多いお店は、キャストを大切にしていない可能性が高いので、入店前に細かく確認することが重要です。
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